Burdwan NewsNational newsState News

Malay Pit: Spreading Positivity Worldwide || ইতিবাচক বার্তা দিয়ে বিশ্ব জয়ের পথে ডঃ মলয় পিট

WhatsApp Group Join Now

Malay Pit: Spreading Positivity  || ইতিবাচক বার্তা দিয়ে বিশ্ব জয়ের পথে ডঃ মলয় পিট

চলে যাব— তবু আজ যতক্ষণ দেহে আছে প্রাণ                                                                          প্রাণপণে পৃথিবীর সরাব জঞ্জাল,                                                                                             এ বিশ্বকে এ শিশুর বাসযোগ্য ক’রে যাব আমি—                                                            নবজাতকের কাছে এ আমার দৃঢ় অঙ্গিকার।

বর্তমান অস্থির সময়ে, যখন চারপাশে নেতিবাচক খবর এবং হতাশার চিত্র, তখন ডঃ মলয় পিট আশার আলো দেখাচ্ছেন। তার প্রতিষ্ঠিত অনলাইন প্ল্যাটফর্ম “পজিটিভ বার্তা” ইতিবাচক খবর এবং অনুপ্রেরণামূলক গল্প ছড়িয়ে মানব সমাজে বিশেষ করে শিশুদের মধ্যে ইতিবাচকতা স্থাপনের জন্য কাজ করে চলেছে।

ডঃ মলয় পিটের এই প্রচেষ্টা “ইন্ডিয়া বুকস অফ রেকর্ডস” দ্বারা স্বীকৃত হয়েছে। ১৮ ফেব্রুয়ারি, ২০২৫-এ, আইবিআর কর্তৃপক্ষ তার এই সাফল্যের ঘোষণা করে।

Malay Pit: Spreading Positivity   ||

শুরুতে, ডঃ মলয় পিট ইউটিউব এবং ফেসবুকের মাধ্যমে ইতিবাচক খবর শেয়ার করা শুরু করেন। ধীরে ধীরে, তিনি কেবল নেটওয়ার্কের মাধ্যমেও ইতিবাচক খবর সম্প্রচার শুরু করেন। তার পরিকল্পনা রয়েছে বিশ্বজুড়ে ইতিবাচক খবর প্রচারের জন্য একটি স্যাটেলাইট কেবল চ্যানেল চালু করার।

ডঃ মলয় পিটের এই উদ্যোগ বিশেষ করে শিশুদের মধ্যে ইতিবাচক মনোভাব গড়ে তুলতে সাহায্য করছে। তার মতে, আজকের শিশুরাই আগামী দিনের ভবিষ্যৎ, এবং তাদের মধ্যে ইতিবাচকতা ছড়িয়ে দিতে পারলে একটি সুন্দর ভবিষ্যৎ গড়ে তোলা সম্ভব।

ডঃ মলয় পিট বলেন, “আমি বিশ্বাস করি ইতিবাচক খবর এবং অনুপ্রেরণামূলক গল্প মানুষের জীবনকে পরিবর্তন করতে পারে। আমার লক্ষ্য হল বিশ্বজুড়ে ইতিবাচকতা ছড়িয়ে দেওয়া এবং একটি সুন্দর ভবিষ্যৎ গড়ে তোলা।”

Official Website of Positive Barta 

Facebook group of Positive Barta : 

ডঃ মলয় পিটের এই প্রচেষ্টা সমাজের বিভিন্ন মহলে প্রশংসিত হয়েছে। তার এই উদ্যোগ অন্যদেরও অনুপ্রাণিত করছে ইতিবাচক কাজে এগিয়ে আসতে।

 

Read More: EPFO-র বেতন সীমা বাড়ানোর প্রস্তাব: লক্ষ লক্ষ কর্মীর জন্য সুখবর

WhatsApp Group Join Now

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button