South Indian Bank Recruitment :: দক্ষিণ ভারতীয় ব্যাংক ২০২৫ সালের জন্য জুনিয়র অফিসার এবং বিজনেস প্রোমোশন অফিসার পদে নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। যেকোনো বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রিধারীরা, যাদের বয়স ২৮ বছরের মধ্যে, তারা আবেদন করতে পারবেন। এটি একটি বিক্রয়ভিত্তিক পদ, যেখানে প্রাথমিকভাবে ৩ বছরের চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ হবে।
আগ্রহী প্রার্থীরা ১৯ মে ২০২৫ থেকে ২৬ মে ২০২৫ পর্যন্ত অনলাইনে আবেদন করতে পারবেন। নিয়োগ প্রক্রিয়া হবে অনলাইন পরীক্ষা ও ব্যক্তিগত সাক্ষাৎকারের মাধ্যমে।
📝South Indian Bank Recruitment ২০২৫: গুরুত্বপূর্ণ তথ্য
| বিষয় | বিস্তারিত |
|---|---|
| সংস্থা | দক্ষিণ ভারতীয় ব্যাংক |
| পদের নাম | জুনিয়র অফিসার / বিজনেস প্রোমোশন অফিসার |
| চাকরির ধরণ | চুক্তিভিত্তিক (প্রথমে ৩ বছর) |
| আবেদন প্রক্রিয়া | সম্পূর্ণ অনলাইন |
| আবেদনের তারিখ | ১৯ মে ২০২৫ – ২৬ মে ২০২৫ |
| শিক্ষাগত যোগ্যতা | যেকোনো বিষয়ে স্নাতক |
| বয়সসীমা | সর্বোচ্চ ২৮ বছর (৩০ এপ্রিল ২০২৫ অনুযায়ী) SC/ST: ৫ বছর ছাড় |
| বেতন | ₹৭.৪৪ লক্ষ বার্ষিক (CTC) |
| আবেদন ফি | সাধারণ: ₹৫০০/- SC/ST: ₹২০০/- |
| নিয়োগ স্থানে পোস্টিং | ভারতের যেকোনো স্থানে |
| নির্বাচন প্রক্রিয়া | ১) অনলাইন পরীক্ষা ২) ব্যক্তিগত সাক্ষাৎকার |
| আধিকারিক ওয়েবসাইট | www.southindianbank.com |
📌 যোগ্যতা:
শিক্ষাগত যোগ্যতা: স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে যেকোনো বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি।
বয়সসীমা: সাধারণ প্রার্থীদের জন্য ২৮ বছর; SC/ST প্রার্থীদের জন্য সর্বোচ্চ ৩৩ বছর (৫ বছর ছাড়)।
💼 চাকরির ধরণ ও ভবিষ্যৎ সুযোগ:
এই পদটি সম্পূর্ণ চুক্তিভিত্তিক এবং বিক্রয় লক্ষ্যমাত্রা পূরণের উপর ভিত্তি করে পরিচালিত হবে। চুক্তির মেয়াদ শেষে উচ্চপ্রদর্শনকারী প্রার্থীদের Assistant Manager (Scale I) পদে নিয়মিত নিয়োগের সুযোগ থাকতে পারে, যদিও এটি ব্যাংকের একক বিবেচনায় নির্ধারিত হবে।
🎯 নির্বাচন প্রক্রিয়া:
South Indian Bank Recruitment
এই পদের জন্য প্রার্থী নির্বাচন করা হবে দুটি ধাপে:
অনলাইন টেস্ট: যা প্রার্থীর অ্যাপটিটিউড, ব্যাঙ্কিং জ্ঞান ও বিক্রয় দক্ষতা যাচাই করবে।
ব্যক্তিগত সাক্ষাৎকার: অনলাইন পরীক্ষায় উত্তীর্ণ প্রার্থীদের মুখোমুখি সাক্ষাৎকার নেওয়া হবে।
READ MORE :: Metal and Steel Factory Recruitment লেবার ওয়েলফেয়ার অফিসার নিয়োগ
📈 চাকরির শর্তাবলি ও ক্যারিয়ার অগ্রগতি:
চুক্তির মেয়াদ: প্রথমে ৩ বছরের জন্য নিয়োগ, যা পারফরম্যান্সের ভিত্তিতে নবায়নযোগ্য।
ক্যারিয়ার অগ্রগতি: সফল প্রার্থীরা ভবিষ্যতে Assistant Manager (Scale I) পদে নিয়মিত নিয়োগের বিবেচনায় আসতে পারেন (ব্যাংকের একান্ত সিদ্ধান্ত অনুযায়ী)।
পোস্টিং: ভারতের যেকোনো স্থানে পোস্টিং হতে পারে, এবং প্রয়োজনে স্থানান্তরযোগ্য।
আবেদনের সময়সীমা: ১৯ মে ২০২৫ থেকে ২৬ মে ২০২৫ পর্যন্ত।
Reading your article has greatly helped me, and I agree with you. But I still have some questions. Can you help me? I will pay attention to your answer. thank you.